贵阳市求职信息网(人才市场求职信息网)

　　本文目录

　　

1. 贵阳的金阳有人才招聘市场吗
2. 贵阳哪可以找工作.~
3. 在贵阳市招聘用什么渠道好

贵阳的金阳有人才招聘市场吗

　　金阳没有!

　　1、贵阳市人才市场（紫林庵），基本上每周六、周日都有招聘会；

　　2、省人才市场（毓秀路、云岩广场对面）招聘会较少！

　　3、你经常上网的话可以关注下：贵州公务员网、贵州人事人才网、贵阳人才网....等招聘网站

　　

贵阳哪可以找工作.~

　　找工作公司的及地点的选择上的建议：

　　1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

　　2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

　　3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

　　4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

　　5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

　　6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

　　7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

　　第一：找工作如何防骗

　　1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

　　2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

　　3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

　　4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

　　5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

　　第二:对方打电话过来分析综合因素

　　1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

　　2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

　　3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

　　4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

　　5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

　　6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

　　第三：应聘时候的自我介绍

　　1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

　　2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

　　3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

　　4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

　　5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

　　6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

　　7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

　　8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

　　9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

　　第四：应聘面试的如何能做到礼节性

　　1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

　　2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

　　3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，

　　4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

　　5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

　　6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

　　7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

　　第五：该谨慎的东西需要注意下

　　1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

　　2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下

　　3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

　　4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了

　　5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

　　6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

　　7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

　　希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

　　虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答

　　你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

　　

在贵阳市招聘用什么渠道好

　　01

　　广告招聘

　　广告招聘是使用较多的一种方法，特点是成本小，制作简单。

　　比如说规模较小的门店，招聘信息打印出来后张贴在显眼的位置即可，注意不要大街上乱贴，一般在自己门店的墙上或门上。

　　企业可以制作一张站立式广告牌，放在企业门口或显眼的位置，生动形象的描述与吸睛的海报效果也能吸引不少应聘者哦！

　　

　　02

　　网上发布

　　这是网络时代最普遍的招聘方式，特点是方便、省事。

　　企业跟一些招聘网站合作，在网上发布自身的招聘需求，求职者在网上搜寻适合自己的岗位投简历，不用东奔西跑，节约时间，如双方都有意向进行面试则相约面试即可，省时省力。这是多数年轻人喜欢的找工作渠道，也是现在各企业都会选择的招聘方式。

　　

　　03

　　学校合作

　　不少企业现都跟一些高校有人才就业方面的合作，特点是人员合适、稳定。

　　企业跟高校的就业管理相关部门合作，学校会根据毕业生的所学专业和自身期望将学生推荐给各企业就业。由于这种方式存在长期合作的关系，双方是有一定信任基础的，也比较有利于学生自身、学校方和企业的共同发展。